私たち株式会社日本貿易保険（NEXI）は、日本企業の輸出、投資、融資といった国境を超えるビジネスに、保険を提供している政府系金融機関です。民間の通常の保険ではカバーできないリスクを引き受けることで、国際的な事業を行う日本企業を支援しています。
NEXIは２００１年に経済産業省から分離し、独立行政法人として設立されました。２０１７年には日本政府が全額出資する株式会社になり、組織体制も強化し、より自律的な運営を目指しています。
２０１５年度から新卒者の採用を始めて以来、今では新卒で入社した方が職員数の３割を占めるまでになりました。若い職員が多い職場だけに人材育成に力を入れており、学びの機会を多く設けています。貿易保険事業は、リスクを引き受けて中長期的に安定した運営を行うというシンプルなものですが、銀行や商社といったお客様のビジネスが多岐にわたること、事業規模に比べて少ない人数で運営していることから、職員には高い専門性と広い視野が求められます。よって、若いうちに２~３年毎のジョブローテションにより、いくつかの分野を経験し視野を広げてもらっています。
また、新卒１期生が国際機関に出向するなど、経済産業省、政府系機関、民間企業に出向の機会を作り、社内とは違った学びを得てくれています。他には、業務研修はもちろん、社内の別部署で短期間仕事をする社内トレーニー、１か月の海外事務所研修など充実しています。
NEXIでの仕事は、国際ビジネスを担う日本企業があって成り立つものです。そのため、相手のこと、つまり相手の取引や立場に深い関心を寄せることができる人に来てほしいと考えます。
そして、公的機関として「日本企業の挑戦を支える」ために今何ができるかという問いの答えを、私たちはいつも探しています。貿易保険を引き受けることだけに留まらず、日本企業のビジネスのフロンティアを拡げるために模索してくれる人と、一緒に働きたいと思っています。
自身の就職活動を振り返れば、決して順調に進んでいたわけではなく、掴み切れない自分の思いと葛藤した日々を思い出します。その過程で、NEXIと出会い、納得のいく形で就職活動を終えることができたのは、模索の末に、飾らないで胸を張れる自分を見つけることができたからだと思っています。
就職活動とは、「深遠なる純粋な自己と向き合うこと」だと考えています。そこに正解はありません。私自身もそうであったように、自分と向き合うという行いが、社会人となった後の皆さんを幾度となく支えてくれるはずです。他者との比較を超えて、納得いく道が皆さんに拓かれることを願っています。そして、その道がNEXIであるならば心から嬉しく思います。
