2025年度
ENTRY 2025年度
MYPAGE OBOG訪問
EVENT

トップページ＞　採用情報＞　中途採用募集要項

中途採用募集要項

募集要項
採用後の待遇
採用実績
応募・選考方法

中途採用募集要項

期待される人物	日本で唯一、貿易保険事業を担う公的機関の一員として、我が国企業の国際的な事業活動の支援に対し、献身的に取り組むことに関心を抱く人材を求めています。輸出入取引や海外投融資に関する経験や、リスク管理・法律・会計などの専門能力を発揮すること、または将来的に身につけることで、我が国企業の国際的な事業活動に伴うリスクに関する、多様なニーズに応えていくことを期待しています。
募集職種	【総合職】公的な保険事業に係る業務全般※ 保険引受・営業、保険金査定・回収、審査（案件審査、カントリーリスク審査、与信審査、環境審査）、プロジェクトファイナンス、企画（政策連携、国際会議対応）、保険制度の新設・改正、リスク管理、総務、システム等 ※対外取引において生じる、通常の保険では救済できない危険を保険する事業
募集ポジション	社内全部門 ※選考及び内定時にご希望の部門をお伺いした上で、配属先を検討します。 ※初期配属の後、関連部門への異動の可能性がございます。
配属部門の例	【輸出保険部門】輸出取引への保険契約に係る営業・引受及び、営業推進活動中小企業から大企業までの顧客からの保険引受相談対応中堅・中小企業支援、地銀等関係金融機関との連携業務民間損害保険会社等からの再保険の引受【投資保険部門】事業会社等による海外投資への保険契約に係る営業・引受 ※日本企業が行う海外投資に付随するカントリーリスクを対象に引受を実施投資保険引受済み案件のモニタリングやフォローアップ【融資保険部門】金融機関等による融資への保険契約に係る営業・引受プロジェクトファイナンスやコーポレートファイナンス等の海外における大型案件支援（電力セクター・資源セクター・インフラストラクチャーセクター等） ※近年では、脱炭素案件やSDGs達成に資するプロジェクトやスタートアップ企業への積極的な支援を実施融資保険引受済み案件のモニタリングやフォローアップ【査定・回収部門】保険事故発生以降のモニタリング、査定及び保険金支払保険金支払以降の債務者や債務国への債権回収【審査部門】輸出保険、投資保険、融資保険等の引受に係る案件のリスク分析や審査各国の情勢や財政状況に係るカントリーリスク審査海外企業の財務分析や与信審査プロジェクト実施国や地域の環境審査
応募資格	4年制大学または大学院を卒業していること就労経験（実務経験）があること ※社会人歴は問いません。

採用後の待遇

待遇・福利厚生	給与：当社職員給与規則により支給賞与：年2回（7月、12月）昇給：年1回（7月） ※個人評価に基づいて実施。諸手当：通勤手当、扶養手当、住居手当、都市手当、時間外手当、退職手当等その他：各種社会保険完備、財形貯蓄、確定拠出年金、産休・育休（子が3歳に達するまで）、勤務時間短縮制度（子が小学校就学前まで）、在宅勤務制度等
契約期間	期間の定めなし
勤務地	東京、大阪、海外拠点（シンガポール、パリ、ニューヨーク）
勤務時間	勤務時間：9時～17時半 ※時差出勤制度あり。休憩時間：11時半～13時半までの任意の1時間時間外労働：あり在宅勤務制度：あり
休日・休暇	完全週休二日制（土日）祝祭日・年末年始、年次有給休暇（20日間）、夏季休暇（5日間）、積立休暇、私傷病休暇、慶弔休暇、看護休暇、ボランティア休暇、不妊治療休暇等
定年	65歳

採用実績

採用人数	2019年度：14名 2020年度：7名 2021年度：11名 2022年度：11名 2023年度：10名

応募・選考方法

応募方法	履歴書（写真貼付）、職務経歴書（職歴及び志望動機を記載）を下記応募先まで郵送でお送りください。
選考方法	書類選考の後、通過者に対して面接日などの詳細を連絡いたします。面接回数は2～3回を予定しています。
その他	応募の秘密は厳守いたします。応募書類は返却いたしませんので、ご了承ください。個人情報の取り扱いについて応募者の個人情報は、選考の目的にのみ使用し（但し、応募者が採用された場合には、入社後の人事資料としても使用します）、目的外に使用することおよび第三者に提供することはございません。また、当社の責任のもとで厳重に管理いたします。
応募先・問い合わせ先	株式会社日本貿易保険　人事部　研修・採用グループ〒101-8359　東京都千代田区西神田3-8-1　千代田ファーストビル東館5階 Tel：03-3512-7656