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新卒採用 FAQ

職員訪問について

職員訪問は実施していますか。

随時実施しています。ご希望の場合には、「職員訪問・EVENT」ページよりお申込みください

採用について

就職する上で有利な資格はありますか?

特にありません。入社後に必要となる、金融・財務会計・法務・貿易実務等の知識は、研修や実務経験で取得いただきます。

出身学部・学科は採用に関係ありますか?

出身学部・学科は採用選考には関係ありません。

会社について

社内の女性比率はどのくらいですか?

約4割が女性職員です。また、育児休業制度や勤務時間短縮制度、在宅勤務等を活用することで、仕事と家庭を両立できる働きやすい環境作りに努めています。

異動について教えてください。

本人の希望やスキル、会社のニーズを踏まえて、2~4年毎に異動があります。

その他

その他、NEXIに関するQAは、「マイページ」にて掲載しております。是非、マイページにご登録をお願いいたします。

NEXI TOPICS

01

LEADイニシアティブを創設いたしました

2020年12月、NEXIは「LEADイニシアティブ」を創設しました。気候変動対策やデジタル分野等における産業競争力向上、外国政府・外国企業との国際連携、社会課題解決やSDGs達成に貢献する案件を積極的に支援し、2025年末までに総額約1兆555億円のLEADイニシアティブ案件を組成しました。
今後も、外国政府・企業との連携を深めながら、持続可能な社会の実現に向けた取組みを後押ししてまいります。

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02

米国の輸入関税措置に関して
取組みを強化しています

NEXIは2025年度の米国による輸入関税措置を受け、輸出保険のカバー範囲の明確化や海外日系子会社向けの運転資金調達支援の検討など、日本企業からの様々なご相談に対応しています。
また、2025年9月に公表された日米政府間の「戦略投資イニシアティブ」に基づき、貿易保険制度を活用した支援を進めています。

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03

世界各国で幅広い分野の
プロジェクトを支援しています

NEXIは世界各国で日本企業が取り組むプロジェクトについて、貿易保険を通じて支援しています。その分野は多岐に亘り、日本製品が使用されるインフラ関連事業から、日本への資源・食糧の安定供給に資する事業、世界規模でカーボンニュートラル・脱炭素化に資する再生可能エネルギー事業にまで及びます。NEXIは今後も、事業環境の変化を機敏に捉え、日本企業の多様なニーズに高い専門性をもって応えていきます。

アニュアルレポート2025

04

中堅・中小企業の海外展開を
積極的に支援しています

NEXIでは海外での大規模プロジェクトのみならず、中堅・中小企業の海外展開についても貿易保険で積極的に支援しています。「海外ビジネス支援パッケージ」や「貿易保険 中堅企業支援パッケージ(U2000)」を展開するとともに、全国47都道府県の地方銀行・信用金庫、農林水産業関係機関等112機関と連携する「中堅・中小企業海外展開支援ネットワーク」を通じて、日本各地の企業の海外展開を後押ししています。また、中堅・中小企業や農林水産業向けの専用商品を提供するなど、多様なニーズに応えています。

アニュアルレポート2025

05

海外関連機関との連携を
強化しています

国際化・ボーダレス化する日本企業の様々なビジネスニーズに迅速かつ的確に対応するため、NEXIは全世界の約90の関係機関との間で目的に応じた協力関係を構築しています。特にアフリカにおける日本企業のビジネス展開を支えるため、TICAD9への参加や国際金融機関・輸出信用機関との連携強化に取り組んでいます。協力覚書や再保険協定の締結・改定などを通じて国際的なネットワークを広げながら、日本企業が海外で安心して事業に取り組める環境づくりを支援しています。

アニュアルレポート2025